Apie projektą EQUASS
2025 m. balandžio mėnesį Vilniaus miesto kompleksinių paslaugų centrui „Šeimos slėnis“ suteiktas Europos socialinių paslaugų kokybės užtikrinimo sistemos (EQUASS) kokybės atitikties sertifikatas. Pirmą kartą EQUASS sertifikatas Vilniaus miesto kompleksinių paslaugų centrui „Šeimos slėnis” buvo suteiktas 2021 m. lapkričio mėnesį.
Dokumentas įrodo, kad „Šeimos slėnio“ paslaugos atitinka aukščiausius kokybės reikalavimus Europos lygmeniu.
EQUASS kokybės atitikties sertifikatas „Šeimos slėniui“ suteiktas 3 metų laikotarpiui. Per šiuos metus įstaiga įsipareigoja ir toliau tobulinti savo veiklą.
Projektas „Socialinių paslaugų kokybės užtikrinimas Lietuvoje“, Nr. 07-008-P-0001 (toliau – Projektas) finansuojamas iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų.
Projekto tikslas – didinti Lietuvos socialinių paslaugų kokybę, taikant Savanoriškos Europos socialinių paslaugų kokybės sistemos (Voluntary European Quality Framework for Social Services) reikalavimus.
Projekto vykdytojas – Valakupių reabilitacijos centras.
Europos socialinių paslaugų kokybės užtikrinimo sistema (EQUASS) yra sertifikavimo sistema, skirta socialinių paslaugų kokybės užtikrinimui ir kontrolei. Tai galimybė organizacijoms, teikiančioms socialines paslaugas, įsitraukti į išorinį sertifikavimo procesą Europos lygmeniu, kuriuo jos paslaugų vartotojams ir suinteresuotiesiems garantuoja savo paslaugų kokybę. EQUASS Assurance ženklas garantuoja paslaugų teikimo kokybę, patvirtindamas atitiktį 50 kokybės principais pagrįstiems kriterijams.
Šie kriterijai apima esminius Kokybės vadybos sistemos elementus, taikomus socialiniame sektoriuje. Pagal EQUASS programas teikiamos visapusiškos paslaugos kokybės gerinimo, skatinimo, pripažinimo ir sertifikavimo srityse, kuriose laikomasi socialinėms paslaugoms Europoje keliamų kokybės reikalavimų.
2025 m. EQUASS audito ataskaita
Steigėjo pažyma dėl nepriklausomo audito Įstaigoje
Vadovo 2023 metų veiklos ataskaita
Darbuotojų ir paslaugų gavėjų sveikatos ir saugos užtikrinimo planas 2024 m.
Suvestinis įstaigos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo planas 2024 m.
Organizacijos kokybės politikos aprašas
Etikos ir gerovės užtikrinimo politikos aprašas
Paslaugų gavėjų teisių ir pareigų chartija
Skundų nagrinėjimo tvarkos aprašas
Organizacijos darbuotojų samdymo ir išsaugojimo tvarkos aprašas
Paslaugų gavėjų įgalinimo koncepcija
Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo tvarkos aprašas
Paslaugų gavėjų gyvenimo kokybės koncepcija
Nuolatinio tobulinimosi ir mokymosi sistema
Įstaigos veiklos rezultatų viešinimo sistema
Sveikatos ir saugos darbe politika
Pagalbos vaikui ir šeimai skyriaus nuostatai
Organizacijos paslaugų gavėjų įtraukimo į ISGP sudarymą procedūros
Sveikatos priežiūros skyriaus nuostatai
Darbuotojų adaptacijos aprašas
Darbuotojų motyvavimo tvarkos aprašas
Lyčių lygybės veiksmų planas 2024-2026 m.
Lygių galimybių politikos strategija 2024-2026 m.
Lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir jos vykdymo priežiūros tvarkos aprašas Pakeitimas (2022 m. liepos 14 d.)
Ataskaita apie saugos ir sveikatos prevencinių priemonių plano įvykdymą 2023 m.
Socialinės atsakomybės ir tvarumo politikos aprašas
Socialinės atsakomybės ir tvarios veiklos planas 2025 metams
Savanoriškos veiklos organizavimo ir stebėsenos tvarkos aprašas
Ataskaita apie darbuotojų sveikatos ir saugos plano įvykdymą 2024 m.
Suvestinis įstaigos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo planas 2025 metams
Darbuotojų ir paslaugų gavėjų saugos ir sveikatos prevencinių priemonių planas 2025 metam
2025 m. įstaigos veiklos planas
Įstaigos vadovo 2024 m. veiklos ataskaita